澳门特别行政区自成立以来,一直以“一国两制”为基本国策,维护国家安全和社会稳定。在此基础上,澳门特别行政区制定和实施了一系列内部资料,以适应不断发展的社会经济需求,保持高效透明的政府运作,促进经济发展和民生福祉。
新澳门内部资料的内涵与价值
“新澳门内部资料”是指2019年12月,澳门特区政府根据澳门的实际情况和中央政府的政策导向,制定出台的一系列新的内部政策文件和实施细则。它们包括《澳门特别行政区国家安全法》《澳门特别行政区公共行政法典》《澳门特别行政区经济财政司法典》《澳门特别行政区社会文化司法典》等多项内容。这些内部资料既体现了中央对澳门工作的全方位支持和指导,也反映了澳门特区政府对维护国家安全、推动发展、增进福祉的高度重视和积极行动。
新澳门内部资料的优势分析
与以往相比,“新澳门内部资料”显示出以下优势特点:
1.政策体系更完善。“新澳门内部资料”几乎涉及特区政府所有领域,涉及中央与澳门的双边合作,涉及廉政建设、公共财政、社会文化等重大问题,其体量之大、项目之多前所未有。这将便于各有关部门依章循则、依法行政,实现特区政府高效运作、廉洁为民。
2.管理指导更明确。大部分新出台的政策文件都对部门职责、权力义务进行了界定;对重要事项的决策程序、办理程序、监督程序进行了规范;对法律授权都进行了细化和扩展。这有利于增强工作操作性,推动工作开展。
3.民生恢复保障力度更大。澳门特区政府在充分考虑澳门疫情防控、经济下行压力的情况下,及时出台一系列惠民政策、就业政策、企业纾困政策,有效缓解了疫情带来的社会、经济压力,提振了社会对恢复发展的信心。
对“新澳门内部资料”需要把握的几个关键点
1.把握好政策指向。“新澳门内部资料”涉及内容广泛,既有针对经济的调控措施,也有针对民生的保障方案;既有加强与内地交流合作的部署安排,也有促进澳门本地经济多元化发展政策。各部门各单位在抓好贯彻落实的过程中,必须把准政策要义,明晰政策指向。特别是要充分理解政策出台背景、预期目标、工作重点,切实把政策文件作出的规定方案、工作要求转化为具体行动和务实举措,而不能偏离方向、走偏走失。
2.把握好原则规定。“新澳门内部资料”对个别事项作了原则性规定,其背后往往有着指导性和现实性问题的考虑,对完善相关机制、推进相关工作具有重要价值。各部门各单位在贯彻落实过程中,既要尊重其原则性规定,严格依规办事,又要坚定信心、攻坚克难,积极推动原则性规定的条件落地、目标实现,不能因为一时难以实现而使政策躺平、虚置。
3.把握好责任主体。“新澳门内部资料”大部分涉及跨部门、跨领域事项,做好内部协作、分工落实至关重要。各部门各单位要把内部责任协调好,统筹安排好,既要分管领导带头抓,主要负责人亲自抓,也要各司其职、各尽其责,加强联系协调、及时请示汇报。要在进入“后疫情时代”的新阶段,通过积极工作、主动作为,以实际成效回应社会关切与期待。
推动“新澳门内部资料”贯彻落实的精细化策略
1.加强专业培训。“新澳门内部资料”专业性很强。为此,有关部门要将其作为一项长期性、基础性、战略性工作来抓,及时以多种方式开展政策宣讲、专题解读、专业培训、业务交流,让广大干部尽快熟悉和掌握“新澳门内部资料”的政策规定和实质要义,成为各自领域政策制定和落实的行家里手。
2.加强政策解读。针对广大学者、媒体、企业对“新澳门内部资料”中的一些关注问题,如内地与澳门合作项目的申报流程、澳门地区人才引进的政策、澳门地区重点产业发展方向等问题的关注,有关部门要加强沟通、及时发布。对“新澳门内部资料”中的一些困难疑惑,也要指派专人负责进行政策答疑,真正增强政策的可操作性和覆盖面,确保其发挥事半功倍的作用。
3.注重效果反馈。特区政府在后续工作中,要及时了解“新澳门内部资料”贯彻落实遇到的问题和困难,分析政策的现实效果和存在的不足,对一些可以优化改进的地方及时调整完善,对工作推进出现的问题和责任落实不到位的,要追责问责,传导工作压力。
推动“新澳门内部资料”贯彻落实的工作难点
1.“新澳门内部资料”涉及内容广泛,分工明确,但在实际工作中可能出现企业和市场主体各自为政的情况。这就需要加强统筹协调,充分调动各类主体的积极性,共同推动内部资料的贯彻落实。
2.“新澳门内部资料”中有些事项在实际操作过程中可能走样跑偏。如对于减税降费、惠企利民等政策,需要细化措施,加大监管力度,做细做实各项优惠政策,切实提高政策的实际操作性。
踔厉奋发,积极推动“新澳门内部资料”贯彻落实
澳门回归已二十多年,为了让“新澳门内部资料”在澳门生根开花,成为推动澳门尤其是粤港澳大湾区的强劲引擎和有力撬动,还需要广大学者、企业家、政府工作人员等所有人的共同努力。只有围绕“新澳门内部资料”推进的大事、要事、难事,培育荣誉感、责任感、使命感,提振精气神、投身真抓实干、克服困难,才能为澳门创造一个美好的明天。
还没有评论,来说两句吧...